Se pudo saber a través de una resolución publicada durante la semana. Además, en el escrito se detalló la reconfiguración salarial para los trabajadores de la empresa.

Mediante un dictamen firmado por el intendente Gustavo Gennuso y la vicejefa de Gabinete, Marcela González Abdala, se conoció sobre un nuevo aporte por parte del Municipio, en concepto del pago anticipado a cuenta del subsidio de la Provincia de Río Negro correspondiente al mes junio 2022.

En dicho escrito se hace hincapié en que “ante las negociaciones que se cerraron en delegación de trabajo entre la FATAP y el gremio UTA, a los efectos de garantizar la continuidad del servicio de transporte público de pasajeros, el Municipio se comprometió a adicionar la suma de $10.500.000,00 en concepto de anticipo de cuota mes de junio del subsidio provincial".

“Ante la continuidad de gestiones a nivel provincial y nacional relacionadas a la reconvención del sistema de transporte urbano de pasajeros por parte del Municipio, es prioritario garantizar el servicio para los usuarios y visitantes de nuestra ciudad, sin perjudicar a los usuarios y manteniendo la continuidad de las fuentes laborales”, destaca la resolución.

En este sentido, el texto también menciona que, a través de una resolución del Ministerio de Transporte, se establece la continuidad de los aportes nacionales y provinciales para los meses de abril, mayo y junio 2022.

Asimismo el escrito desglosa la reconfiguración salarial para los trabajadores de la empresa, tras la definición de paritarias del sector:  

A. A partir del 1° de abril de 2022, se establece un salario total conformado de $121.000, proporcional al tiempo trabajado y proporcional al resto de las categorías.

B. A partir del 1° de mayo de 2022, se establece un salario total conformado de $127.000, proporcional al tiempo trabajado y proporcional al resto de las categorías.

C. A partir del 1° de junio de 2022, se establece un salario total conformado de $138.000, proporcional al tiempo trabajado y proporcional al resto de las categorías.

D.- A partir del 1° de agosto de 2022, se establece un salario total conformado de $150.000, proporcional al tiempo trabajado y proporcional al resto de las categorías.