Google deberá pagar 118 millones de dólares por una demanda colectiva de extrabajadoras

En 2017, un grupo de 15.000 trabajadoras de la empresa Google denunciaron que percibían un sueldo menor a los hombres pese a realizar las mismas tareas y ocupar los mismos cargos. Por este motivo, la empresa fue acusada por discriminar a las mujeres a través de su salario y rango.

La acusación fue presentada en California, Estados Unidos.  “Tras casi cinco años de litigios, ambas partes acordaron que resolver el caso sin admisión (de responsabilidad) o conclusión, es lo mejor para todos. Y estamos muy felices de llegar a este acuerdo”, dijo a la agencia de noticias AFP un portavoz de Google.

Consta en la denuncia colectiva que en reiteradas ocasiones a las mujeres se les designaba puestos de menor rango a pesar de tener experiencias y calificaciones equivalentes a los hombres.

Según el acuerdo, Google “niega todas las acusaciones de la denuncia y afirma que (el grupo) ha cumplido en todo momento de manera íntegra con todas las leyes, normas y reglamentos aplicables”.

“Estamos absolutamente comprometidos a remunerar, contratar y nivelar a todos los empleados de manera justa y equitativa”, expresó el portavoz de la compañía.